【有项目找人投资】安倍首次给中国人贺年,为什么和“雪梨”们有关?

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给中国录贺年视频、中国红东京塔,日本向中国民众云云“卖乖”,还不是由于中国人在日的消费能力,和中国网红们的无敌带货能力?除了要留住中国人的钱袋子,日本还要把第三天下的劳动力引到日原本。

给中国录贺年视频、中国红东京塔,猪年来临,日本自上而下都向中国民众云云“卖乖”,你有没有想过为什么?

今年大年三十儿,日本宰衡安倍晋三为中国人民录了2分钟的贺年视频,第一句就是中文的“人人,过年好”——这是日本宰衡首次通过视频给中国人贺年。

我并不计划谈政治,值得注重的是,猪年新年,日本还发动了“中国红东京铁塔”,可以说是破天荒的一越日本全民的示好行为。

你一定会问:安倍贺年和“雪梨”们有什么关系?

日本爆买,中国孝顺了若干?

日本政府旅行局公布年度数据,2018年访日游客3119万人,中国游客838万占绝对职位,总消费额,中国游客占34.1%,第二名的韩国只有13%,中韩就占了一半;人均在买器械上为11万日元,第二名的越南人只有6万日元。

从快消单品来看,2018年日本化妆品(包罗尿不湿等快消品)的输出额为5260亿日元,比上一年度增进了40%,并维持了延续六年的增势——其中90%输出到以中国为中央的东亚区域。

中国人的“爆买”,让岌岌可危的日本制造业重现了绚烂。

举个例子来说,幽静多年的心理用品、纸尿布制造商unicharm,就设计在 2019 年新建工厂——钛媒体凭证果然资料发现,这家公司已经26年没有扩张过了!此外,准备鼎力扩张市场的尚有狮王等快消品制造商。

而像网红“雪梨”们全力种草的资生堂、花王等,更是求过于供。

资生堂准备2019年在栃木县、2021年在福冈投资500亿日元新建工厂,这是资生堂36年以来首次扩张。甚至有专门针对中国人,只在免税店和机场能买到的大瓶装的红腰子等产物线。可以说,“雪梨”们拉动了日本制造业,“小红书”救活了日本的快消品市场。

钛媒体在之前的报道中,也提到过许多制造业巨头们早就瞄准了这块大蛋糕,如位于东京和名古屋中央的静冈县牧之原市,近几年在推进“Made In Japan By China”(MIJBC,或来自中国的日本制造),旨在连系日本手艺和中国资金,将配合品牌推广至中国甚至国际市场。

去年,钛媒体编辑在药妆店购置网红防晒霜安耐晒时,上面端正直正的用中文写着,“单次每人限购2个”。而到了今年,本月再度惠顾药妆店购置时,库存很足,而且放在最显眼的位置,随意购置,迎合中国主顾购置习惯接受电子支付。

而在中国阴历新年前一个月,日本几大药妆店,松本清、大国等早就严阵以待,所有支持支付宝和微信支付。全家在日本天下的1万7千家实体店可以接受线上支付。笔者很早之前就收到了各大药妆店和阛阓的中国春节优惠券。

不外,制造业是劳动麋集型产业,而少子高龄化是日本近年来最主要社会问题。

日本“纺锤状”的人口结构,现在已经进化成陀螺状:15岁以下的儿童人口和15岁到65岁的劳动力人口不停削减,而暮年人口不停增添。2018年日本总务省的数据显示,儿童人口在总人口中所占比例从2013年的13.13%下降到2018年12.57%;劳动力人口从2013年的62.47%下降为2018年的59.77%,而暮年人口则从2013年的24.40%上升为27.76%。

为领会决这种压力,日本政府也是挠破了头皮。

与中国差其余是,这种大量的劳动力的运送无法通过农业闲置人口中补足,只能通过外国人才的输入。这其中,近邻中国是日本劳动力的主要泉源国。

据《日本经济新闻》报道,日本对外国人依存度最高的是劳动麋集型产业——广岛县的渔业,已经到达“每6小我私人中有1人是外国人”的比例,来自中国和菲律宾等国的“研修生”成为不能或缺的存在。

上文提到的零售业和服务业,也随着赴日华人旅游业的兴起,形成了伟大的劳动力需求市场。

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以是除了要留住中国人的钱袋子,日本还要把第三天下的劳动力引到日原本。

《新入管法》:向中国要人

2019年4月1日日本会实行《新入境治理法》,用放宽入境劳动力水准的设施解决日本海内的严重劳动力不足问题。去年11月28日宣布通过,2019年4月1日最先实行。准备从2019年最先的5年内,在日本14个行业,最大输入345150名人才。从去年10月法务省公布《收支境治理及灾黎认定法》修正案提要以后,舆论就有了南北极分化的趋势。

新的入境治理法所瞄准的工具,与之前的单纯体力劳动者,即媒体所称的“研修生”的入境治理离开,也是完全差其余局限。

本次新的在留资格中研修生换了新说法,叫“特定技强职员”,分为2级:特定技术1号,在留限期为5年,不能以携带家族滞在,主要针对照顾护士、餐饮、农业和修建业等14种;而这5年研修结业后,并通过了日本语能力考试的人,则升级为特定技术2号,可以携带家族滞在,可以申请日本永驻,即拿绿卡。

赞成派的意见是,“未来5年内,日本会在这14个行业内至少有1455000人的劳动力缺口”。

本次法案的上限设在34.5万人,倘若有外国人才急速涌入的情形,政府方面会立刻住手人才受入。日本厚生劳动省数据显示:

停止2017年10月,东北6县外国劳动者数目为2万7千人,40%为技术实习生。

但现在,在日本东北区域依旧有大量的劳动力缺口。

而否决派最大的理由主要有三个:社会结构上,日本会迅速成为移民国家;经济上,威胁到日本的社保,医疗以及养老保险制度,这部门人会给肩负繁重的日本带来更重的肩负——研修生要不要交养老、医疗保险,交若干等等都是需要十分周详的盘算;历史遗留问题上,外国雇佣职员中越南和中国人最多,由于雇佣关系杂乱以及人权问题,也是见报率最高的一群人。

亚洲通讯社社长徐静波曾在文章中指出:

外国人最多只能待5年,不仅拿不到事情签证,而且所谓的人为也只是一些津贴,还没有正儿八经的社保,从事的又都是最艰辛的体力活,因此团结国人权组织指斥日本的外国人研修制度是“现代仆从制度”。

2017年,在日栖身的外国人总数391万人,占日本总人口的3%;在日事情的外国人为127万人。中国人是日本最大的外国人种族,总人口到达70多万人,若是加上加入日本国籍的华人,华侨华人的总数靠近100万人。(数据泉源:亚洲通讯社社长徐静波:《日本会不会大批接受外国人移民》)

不外,据钛媒体驻日编辑预估,随着日本企业巨头劳动力需求的加大,这些否决派的声音也会在媒体中逐渐消逝。

为了放进来更多的外国劳动力,今年的日语能力考试也将改造。

今年4月最先,预计会泛起新的日本语能力考试种类。现在代表性的日语能力考试主要注重书面用语,新的考试将注重一样平常会话,用英语比喻来说就是从以前的托福型考试转换到托业型。

这着实并不是第一次入管法“大论战”。1993年,日本经济破灭后也公布过大规模扩大外国劳动力为导向的《收支境治理及灾黎认定法》,那时的日本经济周全崩盘,外来职员威胁论始终是主流声音。然则这次,唱了20多年的“日本淹没”,不得不逼得日本周全开放。

不外,除了要挣钱,日本也被中国经济高速生长吓到了,除了移动互联网、金融科技等细分行业,企业的兴衰史也有专门机构设立研究部门。

安倍对于新手艺趋势和新经济也十分关注,安倍政府力挺区块链产业,“我以为对于林林总总的“经济生长的可能性”举行研究是异常需要的。”

在安倍力挺下,今年或将成日本数字钱币生意发作的一年,也是区块链手艺落地最快的一年。(参看链得得此前文章:安倍亮相力挺区块链,日本市场小阳春乍现)

日本产经省(相当于中国财政部)的历年的经济类、社会类、投资类考察讲述,在2016年以前的研究讲述中,研究工具中国都是放在其他内里的,除了美国、英国这两个国家单独拎出来,其他国家统一划归到其他类。

而在2016年以后,中国不仅被单独列出,占领了政府汇总讲述中极为主要的角色,在2018年10月,日本确立了中国金融研究会专门研究支付宝、微信的移动支付。

日本还确立了官方促进和协助赴日投资的机构——日本商业振兴机构(JETRO)。

据钛媒体领会,日本经济产业省最近决议,准备向外资系企业开放有关中小企业并购(M&A)的数据库,由该机构牵线搭桥。